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주한독일상공회의소(독일상의)는 24일 주요 독일 자동차 회사들과 함께 ‘아우스빌둥(Ausbildung)’ 졸업식을 개최했다. 아우스빌둥은 2017년 국내에 도입된 독일식 직업교육 프로그램으로 정부와 기업이 산업별 맞춤형 인재를 육성하는 것이 핵심이다.
마리 안토니아 폰 쉔부르크 주한독일상공회의소(독일상의)가 대표가 24일 서울 용산구 그랜드 하얏트 서울에서 '아우스빌둥' 졸업식에서 축사를 하고 있다. /권유정 기자
살림의 신 국내에선 자동차 산업에 특화한 아우스빌둥이 운영되고 있다. 독일 자동차 회사들은 트레이니(교육생)를 선발해 36개월간 대학교 이론 수업(30%), 기업 현장 실무 교육(70%)을 지원하고 채용하고 있다. 자동차 일반 정비에서 시작돼 지금은 차체수리, 자동차 도장, 서비스 어드바이저 분야로 확장됐다.
매년 아우스빌둥이 선발하는 교육생은 가중평균차입이자율계산 100~120여 명으로 올해는 역대 최다를 기록할 전망이다. 이날 행사에서 졸업한 58명을 포함해 아우스빌둥이 배출한 인력은 270명으로, 현재 약 320명 트레이너(교육자)와 360명 교육생이 참여하고 있다.
톨스튼 슈트라인 벤츠 코리아 부사장은 “고등학생이던 16살에 독일 아우스빌둥을 통해 교육을 받고 벤츠에 입사해 40년 가까이 근 중고차판매방법 무하고 있다”며 “아우스빌둥 출신이라는 데 항상 자부심을 느끼는데 한국 졸업생들도 같은 마음이길 바란다”고 말했다.
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